|
|
| |
| |
职位描述 用小程序查看更多 |
|
1、管理、维护企业文化平台，制作相关内容，定期/及时更新；
2、组织多渠道、形式和内容丰富的文化宣导活动，并对地区的企业文化主题活动执行情况进行检查、落实和反馈；
3、结合顺丰的价值观，挖掘、采集典型的企业文化案例与故事，并及时策划宣传；
4、参与公司各种活动的摄影、摄像工作；
5、根据上级安排完成相关文件、方案和文字资料的起草工作。1、具有良好的文字功底，善于观察、思考和鉴别企业文化现象；
2、能根据公司文化战略要求，组织各类活动，贴近工作，贴近员工，可执行并具备良好的活动效果；
3、具有良好的沟通能力，熟练掌握PS、PR软件的使用，有摄影、摄像的经验。 |
|
| |
|
|
| |
|
