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1、按照公司招聘要求对求职者进行初步的筛选；
2、在线跟求职者讲解单位的基本情况、薪资待遇等；
3、负责对求职者进行初试、安排复试，报到通知及安排；
4、对求职者进行后期跟踪服务，反馈求职者的信息；
5、负责招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新；
6、领导交代的其他事情；
7、大专及以上学历，具有半年以上招聘工作经验或者有丰富校招经验可优先考虑；
8、沟通表达能力好，性格开朗乐观，有责任心，有服务意识，执行力强，对人的需求和素质有一定的理解和判断能力；
9、熟悉常用招聘渠道（如网络招聘、现场招聘等） |
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