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岗位职责
1、为人公正，具备高尚的品德情操；热爱调解工作，积极主动化解矛盾纠纷。
2、负责调解案件的受理、转办、送达、缴费追踪、事实调查等工作，编制归档相关文书。
3、服从并接受有关部门的委派，开展案件的调解工作，组织实施诉调对接、调仲对接有关工作。
4、专业扎实，经验丰富，能为调解案件提供切实有效的建议和解决方案，推动矛盾纠纷的实质化解。
5、负责统筹、安排、跟进调解案件，协助外聘调解员开展工作，跟踪、承办、协调与调解有关的工作。
6、具备较好的语言表达与沟通能力，较强的现场控场能力，熟练掌握电脑操作系统，有较强的文字编辑能力。
7、具备较强的心理素质、逻辑思维能力、综合分析能力、组织协调能力、现场应变能力，能够胜任调解员工作岗位。
任职要求
1、自觉遵守适用的调解规则、调解员守则、调解有关的法律法规。
2、良好的政治、业务素质，能认真执行法律、法规，维护国家和社会公共利益，维护当事人的合法权益。
3、大学本科以上（含本科）或同等学历，具备必要的法律知识和专业知识；品行端正、公道正派、认真勤勉、注重效率。
4、身体健康、精力充沛，能保证高质量完成调解工作所必需的时间和精力；健康状况 |
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