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工作地址 |
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(海南省保亭黎族苗族自治县保城镇保热公路西侧桃源小区11幢202号商铺)
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【岗位职责】：
1.根据公司下发的年度指标，按照板块经营情况合理分配，实现责任到人；
2.根据部门经营情况，拟定经营销售方案，开展培训并实施，实现经营目标；
3.根据成本预算费用，统计日常产出费用，合理控制成本，实现成本预算费用不超标；
4.根据国家相关法律法规，拟定《餐饮经营部安全管理规定》、《餐饮经营部三废管理规定》、《餐饮经营部一般和重大危险源识别》、《餐饮经营部应急预案》并组织培训，目的是提高员工安全意识，确保安全生产；
5.根据相关安全标准，检查所分管区域工作开展情况，发现问题及时沟通整改并检查整改效果，确保运营安全；
6.根据用餐人员需求，拟定《餐饮经营部用餐满意度调查管理规定》，开展培训并实施，确保部门满意度分值>92.5；
7.根据岗位拟定岗位工作规程并开展培训及实施，日常开展效果验证，发现不足及时给予纠正，目的是提高满意度；
8.根据满意度所提出的意见和建议，及时解决改进，确保游客服务质量；
9.根据员工日常工作表现，进行工作评估并与员工沟通，提高员工工作的积极性，以稳定队伍；
10.根据员工工作评估，合理制定培训计划并实施培训，提高员工业务技能及服务质量。
【任职要求】：
1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先；
2.有2年以上餐饮服务管理经验，熟悉餐饮服务全流程运作，具备实际统筹管理能力；
3.掌握餐饮酒店管理专业核心知识，了解行业服务规范与运营标准；
4.语言表达清晰流畅，擅长跨部门协作，能高效传递需求；具备优秀的团队调度、激励与培养经验，可提升团队协作效率与服务一致性；
5.餐饮经营相关培训经验者优先；
6.责任心强，适应餐饮行业快节奏工作环境，具备服务意识与客户导向思维。 |
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21120,吴**,2025-8-7 12:59:34
21120,吴**,2025-8-4 9:36:58
21120,吴**,2025-8-1 16:31:36
21120,吴**,2025-8-1 16:21:53
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21120,吴**,2025-8-1 16:20:56
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