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1、安全教育培训、车辆事故预防、处理
2、车辆任务检查管控：跟进各片区的车辆任务检查情况，减少车辆安全隐患，保证地区安全形式稳定。
3、违规驾驶行为管控：通过班前例会教育、驾驶员排班、在途监控管理驾驶员的违规行为，并针对违规驾驶行为进行闭环管控。
4、车辆设备管控：负责各片区的自营车辆设备的有效管控工作。
5、外部工作对接：负责交通局的数据上报、信息统计等工作。
6、全区收派车保险审核。1、学历要求：专科及以上学历
2、职级要求：当前职级≥2.1级，具有职能/外部/网点相关工作经验
3、绩效要求：上一年度绩效为B3及以上；
4、行政扣分：近半年内，直接责任行政扣分小于1分且无诚信类扣分，不能以奖分抵扣；
5、其他要求：思想积极向上，具有独立分析和解决问题的能力，具有良好的对上、对下的沟通能力，良好的思维逻辑和吃苦耐劳的精神。 |
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