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【铭锐能够给您】
1、极具行业竞争力的薪酬：底薪+5000+绩效奖金+提成+年终奖；
2、朝+8:30+晚6：00，+午休一个半小时，周末双休，无加班文化；
3、良好的福利待遇：节假日福利、带薪休假、生日福利、职业技能提升培训；
4、完备的晋升通道：
团队经理-销售总监—+副总经理
5、其他超值福利：
专业管理课程学习
公司横向部门发展通道
1.销售小组负责人，负责全面管理销售小组日常工作；
2.根据公司整体战略，拆解制定所辖团队销售计划，并监督目标达成；
3.负责指导小组成员开展日常工作，优化销售话术，学习产品知识，梳理意向客户，维系客情关系，促进成交等；
4.关注销售团队氛围，落实公司各大销售机制和制度落地执行，保持团队积极向上的精神面貌；
5.负责完成销售团队人才梯队的建设及员工的培养；
6.+有销售团队管理经验至少2年及以上，有丰富的团队培训经验，能独立开发课件优先。
【任职要求】
1、年龄26岁以上，男女不限，市场营销、工商管理等相关专业；
2、有+1+年及以上代理记账行业同岗位工作经验优先，有客户资源尤佳；
3、优秀的团队领导力及执行力，强大的自我驱动力；
4、在整体布局 |
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