|
|
| |
| |
职位描述 用小程序查看更多 |
|
| 岗位职责：1、办公室事务管理：负责公司办公用品的采购管理和维护（包括但不限于办公用品采购、福利采购、房租、水电、停车位等）；2、协调办公场所的布局、公司固定资产及基础设施管理维护；3、人力资源管理：负责协助总部异地面试接待及入离职管理；4、行政事务管理：负责各类会议组织协调，安排差旅、接待等行政事务；5、员工关怀：负责员工关怀类活动的策划组织及文化建设落地；6、工商业务对接：协助处理银行或工商部门的事务对接；7、其他协调性事务：根据公司具体情况，承担其他行政管理工作。任职要求：1、行政管理/工商管理/人力资源管理专业优先，具有行政或人事相关工作经验者优先；2、性格沉稳，工作细致，积极主动，工作效率高，具备较强的沟通协调以及语言表达能力；3、具有较强执行能力、保密意识；4、具备较强突发事件处理能力；5.接受在校生实习，可提供转正机会。 |
|
| |
|
|
| |
|
