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一、招聘原则
本次招聘按照“公开、公平、公正”的原则，由重庆綦城人力资源管理有限公司（以下简称綦城人力资源公司）统一组织，采取资格审查与面试相结合的方式进行。
二、招聘岗位及名额
本次面向社会公开招聘公益性岗位工作人员7名，其中基层就业服务协管岗位4名，劳动仲裁调解岗位2名，档案协管岗位1名（详见附件1）。
三、用工形式
+用工形式为重庆市綦江区綦城人力资源管理有限公司与聘用劳动者签订劳务派遣合同，统一派遣到重庆市綦江区人力社保局工作。
四、招聘范围和对象
（一）凡同时符合以下条件的人员，均可报名应聘。
1.2025届离校未就业高校毕业生等符合公益性岗位对象的人员；
2.遵守宪法和法律，品行端正，无违法违纪记录；
3.学历及专业（方向）要求：具有全日制大学专科及以上学历，专业不限；
4.有较强的责任心和服务意识，具备岗位要求的基本工作能力，具有正常履行岗位职责的身体条件；
5.符合岗位所需的其他条件。
（二）有下列情形之一的人员，不得报考。
1.曾受过刑事处罚或者治安处罚的；
2.无故拖欠金融机构贷款且被法院强制执行等失信行为，造成严重不良影响的；
3.注册工商信息人员（含：营业执照、 |
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