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移动前端开发工程师 点击:9次
工作编号:1284929
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海尔集团公司 查看企业资料及职位
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2025-8-21 |
| 青岛市- 3年以上经验 | 本科及以上 | 招1人 | |
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职位描述 用小程序查看更多 |
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职责描述
1、移动端架构攻坚：主导海尔移动端（Android/iOS）技术架构的顶层设计，聚焦办公场景特性，搭建适配多终端、高并发的基础技术框架。针对企业级应用的安全性、稳定性需求，优化数据传输协议与加密机制，保障架构的前瞻性与可扩展性。
2、办公业务平台开发落地：深度参与企业办公平台全生命周期建设，涵盖即时通讯、协同文档、日程管理、流程审批等核心模块的移动端研发。牵头解决跨部门数据互通、多系统集成等技术难点，推动平台从功能实现向体验优化升级。
3、团队效能提升：管理移动端开发团队，制定符合企业级应用标准的开发规范与测试流程。通过技术培训、代码 Review 等方式提升团队攻坚能力，重点培养成员在企业服务场景下的技术适配与问题解决能力。
4、生态协同推进：联动内部 IT 部门、业务单元及外部合作方，梳理办公场景需求并转化为技术方案。主导移动端与海尔现有 ERP、CRM 等系统的接口开发，确保办公平台与企业数字化生态的无缝衔接。
任职要求
1、学历与专业：本科及以上学历，计算机相关专业。
2、工作经验：6 年以上移动端开发经验，其中至少 3 年企业级办公应用（如 OA、协同平台）开发经历，主导过类似飞书、企业微信等平台的移动端核心模块建设者优先。
3、技术硬实力：
* 精通 Android（Kotlin/Java）与 iOS（Swift/Objective-C）原生开发，深入理解移动端内存管理、线程调度机制；
* 熟悉 IM 协议（XMPP、MQTT 等）、音视频编解码技术，具备复杂网络环境下的通信优化经验；
* 掌握 Flutter 等跨平台技术者优先，有企业级应用性能监控与问题诊断系统搭建经验；
* 了解微服务架构与 API 网关设计，能独立完成移动端与后端服务的接口规范制定。
4、管理与业务素养：
* 3 年以上团队管理经验，擅长在复杂业务场景下拆解技术目标并推动执行；
* 熟悉企业办公流程数字化转型逻辑，能精准捕捉员工协作痛点并转化为技术需求；
* 具备极强的跨部门沟通能力，曾主导过大型企业内部系统集成项目者优先。
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