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岗位职责
1.负责对接园区企业，做好人力资源相关服务工作；
2.负责协助部门负责人做好公司人力资源管理和园区人才服务相关事务；
3.负责公司办文办会、档案管理、用品采购、固定资产和办公用品管理及督办等综合事务；
4.负责协助制定、完善和执行公司相关人力资源管理制度、行政管理制度和流程；
5.完成领导交办的其他工作。
任职资格
1.全日制本科及以上学历，人力资源、管理学等相关专业优先；
2.三年及以上相关工作经验，有人力资源咨询服务工作经验优先；
3.熟练掌握办公软件，有较好的文字组织及语言表达能力；
4.工作认真细致、踏实肯干，具有良好的组织协调能力和表达能力；
5.具备较强的团队意识、服务意识，服从管理、责任心强，作风严谨，无不良记录；
6.具备国央企、500强、上市公司、国内外知名贸易企业或先进园区同岗位工作经历者优先。 |
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