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职位描述 用小程序查看更多 |
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| 岗位职责：1、负责公司各岗位招聘与配置工作2、负责人员入、离职手续办理、花名册更新、五险一金办理、员工成长档案管理3、定期梳理更新各部门各岗位的岗位职责及职责地图4、协助开展员工关怀团建活动及落地执行5、负责公司各项文件与档案管理5、负责公司各项会议管理及会议纪要输出及跟进6、其他领导交办事项任职要求：1、1年以上人事板块工作经验2、逻辑思维清晰，有耐心，具备较强的沟通表达能力，文笔清晰3、能熟练运用办公软件：WORD，EXCEL、PPT等4、细心负责，认同公司企业文化，具有较强的主动性及执行力，具备一定的抗压能力 |
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