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岗位职责：
1、全面负责建立健全公司各项行政管理制度和流程，监督落实执行，提升行政办公标准化水平，提高行政办公效率；
2、协助总经理参与公司战略制定、分解及落地，绩效监控与调整，优化运营流程，资源整合与协调；
3、负责组织协调各部门的工作，提升团队协作效率，确保公司各项工作的有序开展；
4、负责处理突发事件和危机公关，维护公司形象和利益；
5、全面负责行政后勤工作，包括安全生产经营、行政成本管控、公司资产管理及行政采购等工作；
6、做好对内、对外协调工作以及部门的其他工作；
7、负责推动各项工作的落实。
岗位要求：
1、党员优先，本科及以上学历，行政管理类、经济类或工商管理类专业毕业； 2、10年以上企业行政管理工作经验，3年以上同等管理岗位经验（国央企背景优先）；
3、具有较强的政策敏感度与研究能力，较强的资源整合能力、成本控制能力、预算管控能力、综合分析能力、文字写作能力、组织协调能力、危机公关处理能力、团队协作能力；
4、有高度的敬业精神及工作责任心，保持较高的工作热情。 |
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