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岗位职责：
1. 负责综合部的日常管理与协调工作，确保部门运营效率；
2. 管理部门日常事务，协调部门内部及跨部门之间的工作配合；
3. 负责公司内外部沟通协调，建立良好的公共关系；
4. 组织实施公司行政、后勤保障等工作；
5. 负责公司各项制度的制定、监督执行及持续改进；
6. 对公司重大决策提供参谋意见。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，硕士学历优先，行政管理、工商管理等相关专业优先；党员优先。
2. 五年以上行政管理工作经验，其中至少两年团队管理经验；
3. 精通行政管理体系与操作流程，出色的统筹协调能力、沟通表达能力、解决问题能力、服务意识、风险意识、领导力。 |
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