|
|
| |
| |
职位描述 用小程序查看更多 |
|
岗位要求：
1.基础条件：具备一定体力（能搬动中小型物品）；学历一般要求高中及以上，逻辑清晰者优先。
2.技能要求：掌握空间规划方法（能根据户型和需求设计收纳方案）；熟悉不同物品的分类与收纳技巧（如衣物、书*、杂物）；会使用收纳工具（如收纳盒、挂架）并合理搭配。
3.素质要求：耐心细致（处理琐碎物品）；有较强的逻辑思维（规划空间布局）；沟通能力好（理解雇主收纳习惯和需求）；尊重雇主物品（不随意丢弃或翻动）。
4.加分项：持有整理收纳相关证书；有家庭或商业空间收纳经验；具备一定审美（让收纳兼具实用性和美观度）。
岗位职责：
1.空间规划：根据房间户型和雇主需求，设计合理的收纳布局（如衣柜分区、厨房置物规划）；优化空间利用率（解决拥挤、杂乱问题）。
2.物品整理：对物品进行分类（常用、不常用、闲置）；按类别和使用频率进行收纳（方便取用）；协助雇主处理闲置物品（提供处理建议）。
3.工具搭配：根据收纳需求推荐或使用合适的收纳工具；指导雇主正确使用工具维持收纳效果。
习惯引导：向雇主反馈收纳逻辑和方法；提供简单的维持建议（如日常归位技巧），帮助雇主保持空间整洁。 |
|
| |
|
|
| |
|
