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| 1、专业要求：熟悉人力资源管理和行政管理的相关法律法规和政策，如《劳动法》《劳动合同法》等。具备扎实的人力资源管理和行政管理专业知识，了解招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等人力资源模块的操作流程，以及办公环境管理、办公用品管理、会议管理等行政管理工作内容。2、具备良好的沟通协调能力、组织策划能力、文字表达能力和问题解决能力。3、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，会使用人力资源管理软件者优先。4、学历要求：大科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。5、工作经验：3-5年以上人力行政相关工作经验，有相关人事行政管理工作经验者优先。工作时间：6天制每周日休1天9：00-12：0014：00-18：007小时/天 |
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