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  人力资源伙伴(HRBP)  点击:6次
工作编号:1311936
/月
海尔集团公司 查看企业资料及职位 2025-8-29 
苏州市-  2年以上经验 | 本科及以上 | 招1人 |
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职责描述

1.负责制定和完善公司的人力资源管理制度和流程;

2.负责招聘、选拔、培训、考核和激励员工,提升团队整体素质;

3.负责员工关系管理,处理员工的咨询、投诉等事宜;

4.负责绩效管理,组织绩效考核,提供绩效反馈和改进方案;

5.负责薪酬福利管理,设计合理的薪酬体系和福利政策;

6.负责员工发展计划的制定与实施,提供职业发展规划指导;

7.负责日常行政管理工作,包括办公环境的维护与管理;

8.负责组织各类内部活动,增强团队凝聚力。

任职要求

1、本科及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业优先;

2、拥有3年以上人力资源相关工作经验,特别是有研发团队管理经验者优先;

3、熟悉国家劳动法律法规,了解人力资源管理的各项流程;

4、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神;

5、具有较强的责任心和执行力,能够独立完成工作任务;

6、具备一定的数据分析能力,能运用各种工具进行数据分析;

7、具有良好的职业操守,对待工作认真负责。
 
 

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