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岗位职责：
1经验：高中/中专以上学历。有3-5年制造企业生产经验，1-2年领班或类似管理经验；
2技能：熟悉制造行业生产流程、工艺标准，掌握基本设备操作与维护知识，懂生产物料管理，会运用质量控制工具方法，如QC七大手法。
3管理能力：能合理安排人力、分配任务，有效组织协调团队，推动生产。
4善于沟通，能与上下级、跨部门顺畅交流。具备一定的问题分析与解决能力，快速处理生产异常。能激励员工，提升团队凝聚力与工作效率。
5其他：工作严谨，注重细节，能保证产品质量。具备较强责任心，有一定的抗压力。遵守安全规范，确保生产安全。
岗位要求：
1团队管理能力：合理分配工作，能培训、激励员工，提升绩效。
2沟通协调能力：与上下级、跨部门有效沟通，协调资源解决问题。
3问题解决：快速分析处理生产异常，如设备故障、质量问题。
4责任心：对生产结果高度负责，保证任务完成。
5学习能力：跟进行业新技术、新方法，优化生产。
6执行力强 |
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