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【薪酬幅度】
【工作职责】
1、负责公司法务整体规划和管理的工作，确保公司法务工作的顺利开展；
2、处理公司各类法律事务，包括合同审核、法律咨询、诉讼处理、知识产权保
护、仲裁、非诉讼纠纷等；
3、撰写公司法律文件，并对公司合同、章程等法律文件进行审查和修改，确保
公司合法合规经营；
4、参与公司的合规文化建设，协助公司建立和维护良好的法治氛围；
5、开展法律培训和知识传授，提高公司员工的法治意识；
6、与其他部门进行沟通和协调，确保公司业务活动的合规性；
7、参与公司各项会议，给予专业的法律意见。
【任职资格】
1、全日制本科以上学历，法律相关专业，取得法律职业资格证书，具备扎实的
法律基础和经济学知识，具备较强的分析能力和判断能力；
2、至少具有10年以上法务工作经验，熟悉公司法务工作的流程和规范，具备丰
富的诉讼经验；
3、有5年以上建设工程、物流行业工作经验；
4、具备较强的沟通协调能力，能够与其他部门的同事进行良好的合作；
5、熟练掌握办公软件，具备良好的文案撰写能力 |
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