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1、大专或以上学历，有两年或以上工作经验。
2、熟悉人力资源管理的六大模块，了解《劳动法》《劳动合同法》等法律法规，规避用工风险。
3、能独立完成岗位JD编写、简历筛选、面试安排及背景调查，掌握行为面试法(STAR法则)等评估工具
4、熟悉KPI、OKR等绩效工具，能协助实施考核流程5)熟练使用Excel、Word、PPT
5、有大公司人力资源管理经验或HRBP经验，操盘过搭建薪酬体系和从零到一搭建团队这优先
上班时间:上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，星期六下午、星期天休息。法定节假日带薪假期，供应中午工作餐。 |
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