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职位描述 用小程序查看更多 |
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岗位职责
1、聚焦短视频、直播、内容创作等领域，强化编导、运营等岗位的招聘与培养；
2、通过人力资源信息系统（HRIS）分析人才流动率、培训ROI等，支持管理层决策；
3、适应传媒行业快节奏变化，快速响应业务扩张或结构调整需求。
任职要求
1、需掌握人力资源管理相关知识，熟悉招聘、培训、绩效、薪酬等模块；
2、沟通能力要强，能与不同部门人员及应聘者有效交流；
3、有良好的组织协调能力；
4、具备分析和解决问题的能力，处理员工关系问题；
5、有较强的责任心和保密意识，保护公司和员工信息安全。 |
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