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  人力资源管培生-薪酬方向  点击:1次
工作编号:1327979
20833.33-29166.67/月
保利和润房地产投资顾问有限公司 查看企业资料及职位 2025-9-3 
广州市-海珠区  无经验 | | 招1人 | 全职
  工作地址
(广州市海珠区阅江中路832号4501、4502、4503、4504、4505) 用小程序查   用百度查

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工作内容:
1、薪酬基础工作协助:负责薪酬核算以及发放等基础工作,严格确保薪酬发放的准确性与及时性,避免出现任何差错;
2、绩效流程执行及优化协助:参与绩效考核方案的落地执行,包括协助组织各部门进行绩效考核评分,对评分数据进行核对与汇总,确保考核结果的准确性,为绩效体系的持续优化提供建设性的建议,以促进公司绩效管理水平的不断提升;
3、数据收集与分析:负责收集薪酬数据以及行业数据等,并进行全面的整理和深入分析,为公司在薪酬决策方面提供有力的数据支持,助力公司制定合理的薪酬策略;
4、福利管理:负责员工社保、公积金、商保、年金缴纳及相关待遇申请,协助公司调整福利制度,提升员工福利感知。


职位要求:1、技能要求:能够熟练掌握Excel等数据处理工具,具备较强的数据处理和分析能力;
2、能力素质:分析问题条理清晰,逻辑推理能力较强。在处理薪酬数据和相关工作时,能够严谨细致,确保工作质量。具备良好的学习能力和强烈的责任心,拥有良好的沟通能力和团队合作精神。
 
 

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   联系人:申晓彤   联系电话: [请登陆后查看]  用小程序打开  
 

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