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1、负责结构部门日常管理工作，包括任务分配、进度跟踪、质量把控及团队绩效考核；
2、统筹跨部门协作，推动研发项目按时交付，确保结构设计与产品开发目标一致；
3、主导结构团队技术能力提升，制定培训计划，组织技术攻关与经验分享；
4、搭建并优化结构设计标准、流程及技术规范，推动设计工具和方法的创新；
5、建立模块化、标准化的结构技术平台，提升设计复用率与开发效率；
6、推动仿真分析、轻量化设计等先进技术的落地应用；
7、协助采购部门进行结构件供应商的开发、评估与审核，建立供应商技术能力档案；
8、主导结构件技术对接，解决供应商量产中的工艺、质量问题，优化成本与交付周期；
9、参与产品全生命周期技术评审，识别结构风险并提出解决方案；
10、跟踪行业技术趋势，推动新材料、新工艺的引入与应用。 |
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