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工作地址 |
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(广州市增城区新塘镇金融大道港昌集团A1座二楼初茶品牌中心)
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工作职责:
1、培训规划与设计
1.1根据品牌的战略和加盟商的需求，制定全面、系统的培训计划和课程体系。
1.2不断更新和优化培训内容，确保与市场趋势和品牌发展保持一致。
2、课程开发与讲授
2.1独立开发或组织团队开发针对加盟商的培训课程，包括产品制作、店铺运营、营销策略、客户服务等方面。
2.3熟练讲授各类培训课程，运用多种教学方法确保加盟商学员能够理解和掌握。
3、培训实施与管理
3.1组织并实施线下或线上的培训活动，包括安排培训时间、地点、设备等。
3.2对培训过程进行严格管理，确保培训的质量和效果，及时解决培训中出现的问题。
4、加盟商需求分析
4.1与加盟商保持密切沟通，了解他们在经营过程中的痛点和需求，为个性化培训提供依据。
4.2根据不同加盟商的特点和水平，定制有针对性的培训方案。
5、培训效果评估
5.1建立科学的培训效果评估体系，通过考试、实践操作等多种方式评估加盟商的学习成果。
5.2根据评估结果，总结经验教训，为后续培训改进提供参考。
6、培训团队管理
6.1负责培训团队的日常管理和工作指导，提升团队整体培训能力。
6.2组织内部培训和分享活动，促进团队成员的专 |
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