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岗位职责：
1、统筹公司日常行政事务，包括办公环境维护、固定资产管理、办公用品采购及分发等；
2、优化行政管理制度与流程，提升运营效率，如会议室管理和差旅制度；
3、负责员工福利管理，如节日礼品、下午茶和体检，提升员工满意度；
4、对接物业和供应商，确保保洁、安保、绿植等后勤服务高效运行；
5、组织公司级会议，如年会和月度例会，协调场地、设备并记录会议内容；
6、策划并执行员工文化活动，如团建和生日会，强化团队凝聚力；
7、控制行政费用支出，定期分析成本并提出优化建议；
8、确保行政工作符合公司政策及法律法规，如消防和环保检查；
9、对接人力资源和财务部门，支持入职办理和费用报销等协同工作；
任职要求：
1、大专及以上学历，行政管理或工商管理等相关专业优先；
2、3年以上行政工作经验，有团队管理经验者优先；
3、熟练使用Office软件（Excel和PPT）及OA系统，具备基础数据分析能力；
4、具备优秀的沟通协调能力，能高效对接内外部资源；
5、责任心强，注重细节，擅长多任务并行处理； |
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