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◆【岗位职责】
1. 负责撰写或审核公司合同、法律文件，处理合同相关事务;
2. 负责公司内部法律咨询和培训；监测、识别、评估、报告公司各部门及下属企业对合规制度的遵循情况以及整改情况；
3. 负责公司的法律援助，对公司在运营中出现诉讼或非诉讼法律事务的处理;
4. 参与公司各类制度的制定和修订工作，提供法律意见;
5. 处理公司员工劳资纠纷，债权债务等法务工作;
6. 对公司项目参建单位各合同文件进行法务分析，管控;
7.完成上级交办的其他工作。
◆【任职要求】
1.本科及以上学历，法律类专业毕业，有中级职称及以上证书或硕士研究生学历优先；
2.具备律师资格证，具有2年或以上法律工作经验,熟悉《宪法》《民法典》《招投标法》《劳动法》《刑法》《公司法》《不动产法》及其他民商法、经济法相关法律法规；
3.思维敏捷缜密，语言和文字表达能力强；
4.具有很强的分析判断、风险控制和应变能力；
5.政治清白、品行良好；
6.能独立完成相对应工作，服从安排。 |
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