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任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、市场营销等专业优先；
2、有房产销售、保险代理等工作经验者优先；
3、性格开朗，沟通能力强，能熟练使用办公软件；
4、形象气质佳，可适应出差。
岗位职责：
1、主要负责根据合作单位要求进行人员招聘；
2、根据招聘需求，制定招聘计划，跟进项目招聘完成情况；
3、拓展和维护各招聘渠道，进行招聘实施；
4、建立并完善面试台账及公司人才储备库。
薪资待遇：底薪3000+绩效补贴+招聘提成
其他：朝九晚六、周末双休、购买五险、年终奖金、带薪假期。 |
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