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账务管理储备干部
岗位要求:2025+年应届毕业生，物流、财务、会计等相关专业优先
熟练操作+Office办公软件，尤其是+Excel，能够熟练运用常用函数进行数据处理和报表制作。
对数据敏感，具备较强的数据统计和分析能力，具有良好的沟通能力和团队协作精神。
薪资构成:基本工资+绩效工资+全勒奖+话补及餐补+加班费，
综合月薪+5500-6500+元综合年薪+8.5-10W。
二、福利情况、津贴、奖金、晋升空间：
1.加班费：综合工时制，超过标准工时核算加班费
2.高温津贴：每年+6-9+月，一线作业员工，高温补贴+12+元/天
（标准：室内温度＞33℃，室外温度＞35℃），提供防暑降温饮料
3.节日慰问：国家传统节日，公司发放一定的节日慰问品或慰问金
4.年底奖金：根据公司整体经营情况而定
5.其它福利：住宿（4-8+人/间，配备空调、热水器等），宿舍到厂区有通勤车
6.晋升空间：本岗位纵向发展，专注于某一特定领域，+在该领域的深度钻研，长期累积经验和能力，从而实现纵向岗位晋升，例如从班组储备干部→指导员→班长等晋升渠道；
横向拓宽发展，通过横向岗位跨通道 |
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