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1.核对往来余额,账龄分析和催款 2.协助制定应收管理办法、应收分析指标、应收报表框架;协助梳理评估流程制度; 3.按时公布回收情况,分析货款回收现状,提出货款回收指导建议; 4.每月出具非现金结算分析报告,提升非现金结算比率; 5.实时监控地区及时、安全收回营业款; 6.提高发票开具及时性、准确性;降低客户发票投诉数量; 岗位要求: 1.本科以上学历;经济、金融、财务管理或其他相关专业; 2.良好的职业道德操守,强烈的责任心,良好的团队合作意识,敬业,正直,诚信; 3.具有一定的逻辑分析能力、语言文字表达能力、管理与组织协调能力; |
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