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"岗位职责：
1、负责区域客户人事流程梳理，整合，优化以及社保，商保名增减员，月底社保公积金账单，商保账单制作。
2、负责区域客户薪酬核算及系统信息核对校验，区域社保，薪资，商保问题反馈。
3、负责区域客户人力资源业务结算流程（包括薪资发放、个税申报、款项收据整理等）。
4、负责区域客户保持有效沟通并定期拜访，提供劳动人事专项服务（包括工伤处理，医疗理赔等）。
5、负责参与区域客户劳动人事纠纷处理，按照仲裁、诉讼程序立案、出庭、结案。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限。
2、对人力资源管理知识、劳动法规、基本财务知识有基本的了解。
3、能熟练使用办公软件，有一定的数据处理能力，逻辑思维清晰。
4、能够解决一般人事管理实际问题，具有一定的计划、组织、协调能力和人际交往能力。
5、可接受优秀的应届生。" |
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