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绩效专员/助理 点击:2次
工作编号:1467557
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海尔集团公司 查看企业资料及职位
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2025-10-15 |
| 青岛市- 5年以上经验 | 本科及以上 | 招1人 | |
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职责描述
1.薪酬绩效体系管理：搭建目标承接体系，实现同一目标承接到部门、到人；
2.运营体系：契约签订、达成申报、损益结算、单酬校验等的事前预案，事中协同推进，事后运营分析及关差，绩效关键项目跟进闭环管理；
3.绩效管理数字化：结合管理变革/迭代需求，提供绩效信息化解决方案，整合资源，协同推进信息化方案实现；
4.全流程用户付薪机制落地：承接同一目标下的驱动机制，全员用户付薪落地，主动发现影响经营
任职要求
1、本科及以上学历；
2、熟悉人力资源知识；
3、熟练操作办公软件；
4、认同集团战略，具有较强的责任心，具有创客精神，大局观意识。
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