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1、在读，本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先考虑。
2、熟悉工作居住证申请和管理流程者优先。
3、具备良好的沟通和协调能力，能与不同部门的员工进行有效沟通。
4、具备较强的学习能力和团队合作精神。
5、熟练运用办公软件，如Word、Excel等。
6、具备一定的人力资源管理知识和相关操作经验者优先考虑。 1、负责工作居住证的申请、办理和管理工作。
2、协助处理入职员工与相关部门之间的沟通工作。
3、负责员工相关档案的管理和维护。
4、协助处理员工离职手续和相关事宜。
5、协助处理员工入职信息的录入和更新。
6、协助完成其他人力资源相关的日常事务。 |
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