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一、岗位职责
1、行政事务处理：协助总经办处理日常事务，上传下达，确保信息高效传递；
2、业务培训学习：接受公司提供的全方位业务培训，快速提升个人专业技能和职业素养；
3、跨部门协作：与公司其他部门紧密配合，促进跨部门沟通与协作；
4、轮岗学习：根据公司安排，在不同部门进行轮岗学习，全面了解公司业务运作流程；
5、项目执行：在导师指导下，参与公司各类项目的策划、执行与跟进，积累经验；
6、创新优化：针对公司现有流程提出创新性的改进建议，助力公司流程优化和效率提升。
二、任职要求
1、专业：管理类、经济类、文秘类等相关专业优先
2、学历：本科及以上学历，党员、校级以上学生干部、荣誉资质等优先。
3、自驱力：拥有明确的职业目标，具备自我激励和持续学习的能力。
4、执行力：能够将复杂任务分解为具体步骤，并有效执行，确保目标达成。
5、责任心：主动承担，心态积极，有效解决问题。 |
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