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岗位职责：
1、协助上级主导制定并持续优化部门工作流程与管理规范，显著提升部门工作效率与执行力；定期收集、分析部门运营关键绩效数据；
2、基于公司战略规划，积极开拓区域市场资源，构建并维护高质量客户关系，全面提升公司在当地的品牌影响力与市场份额；
3、独立承担所辖区域业务拓展与管理职责，高效驱动团队达成公司经营目标；敏锐洞察行业趋势与竞争动态，制定精准策略并推动落地，保障业务持续增长；
4、深度参与公司重点项目推进与执行，强化跨部门协同合作机制，确保项目高质量交付；
5、聚焦团队人才发展与梯队建设，系统设计员工培训及成长路径，持续提升团队专业素养与实战能力。
任职资格：
1、专科及以上学历，1-3年相关行业经验，具备出色的市场分析与策划能力，能敏锐捕捉区域市场发展机遇；
2、拥有优秀的沟通协调及团队管理能力，善于激发团队潜能、增强凝聚力，推动团队高效运转；
3、具备较强的执行力和抗压能力，在高压工作环境中始终保持良好状态；
4、能够适应阶段性出差安排，兼具较强的适应能力与高度责任心，认同公司企业文化，有意愿在企业长期深耕，与企业共同实现成长。
福利待遇：
1、具有行业竞争力的薪酬与绩 |
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