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【岗位职责】
1、熟悉公司培训业务，为客户准确介绍公司培训项目；
2、能独立开结课，完成培训班班务工作；
3、与潜在客户取得沟通，提供快速、准确和专业的服务，挖掘客户需求；
4、制定培训方案，进行商务洽谈，推动培训方案落地，完成销售任务；
5、结合国家政策及学校需求，设计开发培训课程，保持课程体系迭代与市场竞争力。
6、协助项目执行团队处理培训事务，跟踪培训实施效果、参与项目总结与反馈。
【任职资格】
1、本科及以上学历，形象良好，专业不限；
2、具备良好的演讲、人际沟通、项目管理、抗压能力，能独立完成培训项目运营相关工作；
3、良好的文案功底，具有大型活动组织策划经验优先；
4、学习能力强、追求创新，能够迅速适应环境及工作挑战；
5、较强的课程开发能力，具有课程开发经验，熟练使用Office软件、PPT等；
6、能适应因工作需要周末上班、周中调休。 |
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