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| 1.行政事务管理：负责公司行政文件的起草、收发、归档与保管工作，确保文件的及时传递和妥善保存；安排公司会议、活动等，做好会议记录和活动总结。2.人力资源协助：协助人力资源部门开展招聘、培训、绩效考核等人力资源管理工作，如发布招聘信息、组织面试、统计培训数据等。3.后勤保障工作：负责公司办公用品的采购、发放与管理，办公设备的维护与保养，确保公司办公环境的整洁与舒适；协调公司车辆调度、安保、卫生等后勤保障工作。4.对外联络协调：与政府部门、合作伙伴等外部单位保持密切联系，及时传达公司信息，处理相关事务，维护公司良好的对外形象。5.其他综合工作：完成领导交办的其他临时性工作任务，积极配合各部门开展工作，确保公司各项工作的顺利开展。 |
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