|
|
| |
| |
职位描述 用小程序查看更多 |
|
主要职责
行政管理：
协助校长制定和实施学校的战略规划及年度工作计划；
监督工作执行情况，确保各项任务按时完成；
负责组织召开各类会议，如行政会议、教师大会等，并主持或参与讨论重要议题；
管理学校的日常行政事务，包括文件审批、档案管理、对外联络等。
教学管理：
参与制定和完善教学管理制度和教学质量评估体系；
定期检查教师的教学计划和教案，了解教学进度和质量；
组织开展教师培训活动，提升教师的专业素养和教学能力；
关注学生的学习情况，及时解决教学中出现的问题。
招生与市场推广：
协助校长制定招生计划和市场推广策略；
参与策划和组织各类招生宣传活动，提高学校的知名度和影响力；
与潜在学生和家长进行沟通，解答他们的疑问，促进报名率的提升。
团队建设与管理：
负责组建和管理学校的师资队伍，优化人员结构；
建立有效的激励机制，激发员工的工作积极性和创造力；
处理员工之间的矛盾和纠纷，维护团队的和谐稳定。
安全管理：
负责学校的安全工作，建立健全安全管理制度和应急预案；
定期组织安全检查，及时发现和消除安全隐患；
加强师生的安全教育，提高他们的安全防范意识。
三、任职要求
具备专科及以上学历，教育 |
|
| |
|
|
| |
|
