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1、在项目leader的指导下、筛选,协调,推动,解决客户的人才需求; 2、分析医药临床相关客户需求,面试并评估候选人,并为候选人提供职业发展建议:3、及时有效进行客户关怀,维护好客户关系,深入挖掘客户需求; 4、研究行业发展动向,收集行业内人才信息,积累人才资源库; 5、针对目标行业,进行客户拓展工作; 职位要求: 1、本科及以上学历;(有系统性的专业培训一对一老师 带教)2、有销售、咨询、HR或猎头公司实习优先;3、对人才招聘专业服务有浓厚兴趣;4、具有快速、持续的学习能力,并具有一定的灵活应变性; 5、独立性强,乐于思考,有耐心; 6、具良好的团队合作意识,并让这种意识成为习惯 |
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