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1)参与招聘相关职位分析以明确搜寻的方向和目标;2)搜寻候选人，并且建立初步潜力候选人名单，整理推荐报告;
3)协助进行候选人的面试、背景调查、上岗跟踪等工作;4)人才数据库的日常维护及建设.
任职要求:
1.了解猎头的工作模式和工作状态2.本科及以上学历;具有猎头或招聘从业经验者优先，3.具有优秀的语言表达能力与沟通技巧，医药、医疗、销售等经历者优先;4.具有快速、持续的学习能力，并具有一定的灵活应变性;5.具有良好的团队合作意识，勤奋，工作积极主动;具有独立的分析判断能力; |
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