岗位职责：
1、需要从基层学习做起，熟悉每个部门的工作流程;
2、公司有多个方向的管培生/储干需求,可根据个人能力和意愿选择相应不能深入学习(职能部门或生产部门)；
3、公司会提供相应的培训和指导,让管培生/能够尽快融入集体并发挥作用;
4、需要有较强的抗压能力和沟通能力,有上进心；
5、认同企业文化和发展方向。
6、往品质管理、生产管理、技术管理等方向发展。
岗位要求:
1、具备积极向上的学习能力,处事细心谨慎、有条理,执行力强;
2、具有良好的沟通和人际交往能力;
3、具有良好的职业素质和职业操守。 |
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