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岗位职责：
1.负责起草、审核、规范各类合同文本;
2.参与公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查:
3.负责检查监督合同履行情况，协调解决合同履行中出现的法律问题，尽量避免合同纠纷产生:
4.负责解答公司及各部门法律事务咨询:
5.负责代表公司参与法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动，解决公司有关经济往来中的法律事务。
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源或法律相关专业优先；
2、3年以上的法务或者律师经验及优秀应届毕业生，有劳动仲裁案件处理经验优先；
3、有较好的沟通表达能力和组织协调能力。
4、具备责任心和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。 |
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