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岗位职责：
1. 统筹餐厅运营，制定并执行培训计划，提升团队效能与顾客满意度
2. 优化资源管理，主导LSM活动策划，推动餐厅利润增长与营业额目标达成
3. 监督执行公司标准（排班、订货、人事等），确保系统高效运行
4. 指导团队完成日常报表（日报、周报、利润分析），实现数据化运营
任职要求：
1. 大专及以上学历，4年以上连锁餐饮管理经验（其中店长2年以上），西式快餐背景优先
2. 适应轮班制，具备高效决策与团队领导力
3. 热爱餐饮行业，服务意识强，目标驱动型人才
福利待遇：
弹性工时：月休8天（轮休），每天8小时轮班制（早/中/晚班），平衡工作与生活
全面保障：五险一金，覆盖医疗、养老等多重需求
员工关怀：企业福利年假、法定假期、员工餐5折，享受达美乐专属福利
成长计划：完善培训体系（带薪培训）透明晋升机制，助力职业飞跃 |
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