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【岗位职责】
1、热爱教育行业、工作认真负责，有耐心，具有教学经验，具有良好的课堂呈现、课堂驾驭、教案编写能力、解题能力、教学服务能力，善于与学生进行交流互动和学习心理辅导
2、负责校区师资团队的日常管理，个性化业务新教师、老教师师训工作，包括教师的培训、磨课；
3、负责对现任师训小组长的培养
4、负责组织落实本校区的教学标准、服务标准，保障校区教学品质和服务品质；
5、负责组织落实校区的教学活动
6、全面统筹所负责学科的教研、教学、管理工作，科学制定工作规划；
7、有效把控教学动态，监控教学质量，落实各项任务，提高教学质量和服务；
8、统筹所负责学科的教师培训工作，搭建学科团队，人才培养及储备，打造优质师资队伍；
9、定期组织教学、教研例会，有效监控本学科教研动态，把控教学质量。
【任职要求】
1、本科以上学历，双流院校背景优先，教师资格证、有奥数奖项或其他数学竞赛奖优先；
2、教学、教研或师训相关经验，两年以上教学管理经验，能承担新员工入职培训，指导教师掌握学科专业的相关师训和研发的经验；
3、拥有优秀的团队管理能力，能够充分调动团队成员的积极性；
4、拥有优秀的语言表达能力、人际 |
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