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【岗位职责】
1、负责教学中心的日常管理，制定年度教学计划与实施，完成教学目标；
2、定期评估教师课堂授课效果，并向上汇报各校区的教学实施情况，并定期提交学生分析评估报告表；
3、负责教学团队的人员培养和教学质量的提升，包括教学品质、服务品质，以及成果外化；
4、参与教学研发等工作，为小学数学教学研究新思路、新方法提供建议；
5、受理学生和家长对学校课程教学管理方面的质询、投诉和收集相关建议；
6、参与校区的教学品牌的口碑建设和维护，协助市场部门招生工作的顺利进行，完成校长交办的其他事务。
【任职要求】
1、本科以上学历，3年以上小学数学专业教学以及管理工作经验，熟悉教学品质管理、教师培训和磨课（有经验者学历可适当放宽）；
2、有相关的理科思维产品研发经验，具备较强的逻辑思维能力；
3、具备较强的综合管理能力和教学团队的管理能力；
4、具备较强的组织能力和沟通协调能力。
【福利待遇】
1、常规福利：双休，购买五险，带薪年假（5~10天）法定假期；
2、生活福利：丰富节日礼金，生日礼品；提供员工旅游奖励，更多丰富多彩的员工活动（公费旅游、聚餐、卡拉ok等文体活动
3、激励福利：广阔职 |
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