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岗位职责 1、招募、培训、激励团队,提升服务水平与顾客满意度。 2. 严格执行运营流程、食品安全标准与服务规范,维护品牌形象与文化。 3. 负责完成销售、利润、成本、顾客满意度等核心指标。 4. 分析门店经营数据,制定并执行改进计划。 5. 与总部各部门保持高效沟通,落实策略,反馈问题。 任职资格 1. 学历:大专及以上。 2. 流利英语沟通能力(必备)。 3. 至少1年连锁餐饮/咖啡行业门店管理经验(咖啡经验优先)。 4. 优秀沟通协调能力\良好学习能力与创新意识。 5. 强烈的品牌认同感与经营理念:理解并认同品牌价值,拥有提升品牌形象、优化门店经营绩效的热情与意愿岗位 |
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