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岗位职责：
1、根据公司发展战略，制定销售策略及拓展计划；
2、负责组织执行销售运营策略，实现公司销售目标；
3、负责销售渠道体系建设及开发，维护销售渠道资源和终端客户资源；
4、负责销售团队的建设与管理，包括人才队伍搭建、业务培训、人才培养、业绩目标制订、绩效管理及组织下属员工完成业绩指标；
5、负责商务项目运作，含线索、机会、立项、投标、合同、交付、回款的全流程管理；
6、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，了解竞品动态，提供可行策略和意见；
任职资格：
1、本科以上学历，5年以上软件业销售经验，至少3年以上销售总监管理经验；
2、具备优秀的公关谈判能力，沟通协调能力及出色的人际交往能力；
3、具有优秀的领导能力及团队管理能力，强烈的责任心和事业心，能够带领团队完成销售任务；
4、具备敏锐的市场洞察力和创新意识，能够及时把握市场机会，推动公司的业务发展。
5、熟悉制造业客户开发及销售流程，对制造业有丰富的人脉资源者优先； |
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