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工作地址 |
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(深圳市宝安区西乡街道南昌社区南昌第一工业区B栋厂房101、1、2、5楼)
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| 主要职责1. 制定和实施计划：根据集团及公司总体战略，制定并实施行政管理和人力资源管理的长期规划与年度计划，确保各项政策和程序与公司目标一致并得到有效执行。2. 监督和管理：负责建立和完善行政管理制度（如办公管理、资产管理、安全管理等）及人力资源管理体系（包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等），并定期评估制度的有效性。3. 团队管理：领导和管理行政人事团队，明确团队成员职责分工，提供必要的培训和职业发展机会，营造积极向上的工作氛围。4. 招聘与培训：制定并执行招聘计划，拓展招聘渠道，确保公司能够及时吸引并选拔到合适的人才；设计并组织员工培训项目，提升员工专业技能和综合素质。5. 员工关系管理：定期收集员工反馈，处理员工投诉，确保高品质的服务质量，营造良好的企业文化氛围。6. 行政事务管理：负责项目办公设备、文具用品的采购及管理，确保为员工工作提供强大的后勤保障。7. 对外事务管理：负责公司对外形象宣传、公共关系和公司企业文化建设:代表公司与相关部门、上下级单位往来，保持与政府部门及相关企业的良好合作关系;负责公司的对外工作，协调公司与政府部门及企业的关系;负责组织公司企业文化建设，提 |
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