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1.大专（含）以上学历，熟练操作Office办公软体；
2.5年以上制造业管理工作经验；
3.具有文书处理能力，且有一定的抗压能力；
4.可配合加班及早、晚轮班作业，抗压性强（2周倒一次班）。
1.每年8月进行绩效薪资调整
2.保障每年收入13.5个月（年中/年终奖金）
3.依公司运营状况，每年依职等享有红利（年中/年终红利奖金）
4.提供工作餐，餐费由企业支付
5.员工生日及节日发放礼品或礼券
6.入职即缴纳五险一金
7.鼓励员工在企业持续发展，年资满5年资深员工享有纪念座 |
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