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岗位职责：
1.统筹商务接待、客户考察及各类宴会活动的管理，能对接待场景布置、流程优化及服务标准落地做相关基层员工培训；
2.协助行政办公，人力资源管理相关核心工作，包括前台接待，会议纪要整理、文档归档，工资测算等；
3.协调跨部门协同事务，保障综合管理相关工作高效推进。
任职要求：
1.做过3年以上四星酒店接待主管，能够独立承担中西餐接待安排管理性工作；
2.掌握日常办公软件的使用，学习能力强，积极主动；
3.有意向往行政，人力管理，培训综合性方向发展；
4.大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、酒店管理等相关专业。 |
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