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岗位职责：
1.业绩达成：制定门店销售计划，带领团队完成销售目标及利润指标；分析销售数据，优化营销策略。
2.团队管理：负责门店员工管理、培训（产品知识、销售技巧、服务规范）、绩效考核；打造积极协作的团队氛围，提升团队战斗力。
3.客户服务：主导客户关系维护，处理客诉及特殊需求，拓展新客户，提升客户满意度与复购率。
4.门店运营：负责商品进销存管理（补货、盘点、效期管控），确保货品充足且合规；维护门店环境卫生、陈列规范及设备正常运行。
5.合规管理：严格遵守保健品行业法规及公司制度，规范员工销售行为，规避经营风险。
任职要求：
1.学历与经验：高中及以上学历，5年以上零售行业管理经验，有保健品行业门店管理经验者优先。
2.能力要求：具备较强的销售策划、团队管理及沟通协调能力；熟悉保健品行业政策及消费者需求。
3.职业素养：责任心强，有服务意识及抗压能力，认同健康产业理念。
其他说明：
薪资结构：底薪绩效奖金销售提成团队奖励门店利润分红，具体面议；福利包含免费住宿、社保五险、免费旅游、节日福利、带薪年假、产品内购等。 |
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