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岗位职责：
1.协助总经理统筹部门管理，搭建高效工作机制，推动管理规范化；
2.跟进部门核心工作进展，精准拆解任务、督办落地，确保目标达成；
3.协调跨部门资源，打通协作壁垒，保障重要事项推进效率。
核心能力：
1.结果导向：以目标为核心，主动对最终成果负责，不局限于执行层面；
2.任务拆解：具备结构化思维，能将复杂目标拆解为可落地的具体事项；
3.沟通协调：高效对接内外部，精准传递信息、化解分歧，推动协同；
4.抗压应变：从容应对突发情况与高强度工作，快速调整方案解决问题；
5.统筹规划：具备全局视野，能合理分配资源、把控工作节奏。
任职要求：
1.本科以上学历，3年以上工作经验，有团队管理或综合管理相关经验；
2.有中大型企业总经办、运营管理岗从业经历者优先。 |
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